Lean-pelipäivä
Tavoitteet ja hyödyt
Pelipäivä tarjoaa osallistujille oivalluksia Leanin perusperiaatteista pelien avulla. Lean-toiminta vaikuttaa toiminnan tuottavuuteen, kilpailukykyyn ja asiakastyytyväisyyteen. Tilaisuuden jälkeen osallistuja tietää mitä Lean on, kuinka sitä voi soveltaa omassa työympäristössään ja mistä lähteä liikkeelle.
Kesto
Yksi päivä klo 9:00-16:00
Kohderyhmä
Pelipäivä sopii tiimeille ja ryhmille, jotka yhdessä haluavat kehittää toimintaansa Lean-oppien mukaisesti. Ryhmän koko 7-12 henkilöä.
Sisältö
Pelipäivä jossa käydään läpi Leanin keskeiset asiat käytännönläheisellä ja havainnollisella otteella. Lean pelipäivänä osallistujat pääsevät harjoittelemaan käytännössä toiminnan kehittämistä ja ongelmanratkaisua erilaisten pelien ja pelitilanteiden avulla. Ryhmässä tapahtuvan työskentelyn tavoitteena on tuottaa monipuolisesti erilaisia toiminnan kehitysideoita annetun lähtötilanteen pohjalta.
Pelitilanteessa työyhteisön roolit sekoittuvat, jolloin toiminnan kehitystyöhön saadaan uusia näkökulmia.
Pelipäivän jälkeen pelaajat tunnistavat paremmin oman työympäristönsä kehityskohteet ja osaavat soveltaa niihin luovasti erilaisia kehittämisen menetelmiä.
Suoraan asian ytimeen, ilman turhaa jargonia ja japania.
Pelipäivän aikana käsiteltävät teemat:
- Mitä Lean on?
- Arvo ja hukat
- Virtaus ja imuohjaus
- Jatkuva parantaminen
- Ongelmanratkaisu
- Lean kulttuuri
- Lean johtaminen
- Visuaalisuuden voima
Toteutus
Tilaisuuden kouluttajana ja ohjaajana toimii Pekka Hirvonen Jalostin Oy:stä. www.jalostin.fi
Paikka
Pelipäivä järjestetään yrityksenne tai muussa haluamassanne tiloissa.
Ota yhteyttä ja kysy tarjousta Lean-pelipäivästä!
Lisätietoja
Pekka Hirvonen, 045 1968 070
Muut koulutuksemme:
- LEAN -tietoisku
- LEAN-pelipäivä
- LEAN-koulutus tuotantovastaaville
- LEAN-valmennus: Läpimenoajan lyhentäminen - paras tavoite toiminnan kehitykseen
- LEAN-valmennus: Käytännöllinen ongelmanratkaisu - eroon tulipalojen sammuttelusta
- Visuaalinen päivittäisjohtaminen
- Jatkuva parantaminen - Workshop johtoryhmälle